Histórico acuerdo laboral UNICACH-SEAUNICACH pone fin a cinco años sin Contrato Colectivo de Trabajo

Suceso Chiapas

Reconocen compromiso y voluntad de la rectora Fanny López Jiménez, para alcanzar acuerdos en beneficio de las y los trabajadores

La Universidad Autónoma de Ciencias y Artes de Chiapas (UNICACH), concretó un avance histórico en su vida institucional, al formalizar la firma del Contrato Colectivo de Trabajo con el Sindicato de Empleados Administrativos de la Universidad (SEAUNICACH), logro que pone fin a cinco años sin la suscripción de un acuerdo laboral de esta naturaleza.

Este hecho, que implica más de nueve millones de pesos en beneficio de cerca de 400 trabajadores, representa un paso decisivo para el fortalecimiento institucional, al consolidar una relación laboral clara, ordenada y transparente que brinda sustento legal y certeza jurídica a los derechos y obligaciones de ambas partes, aseguró la rectora de la UNICACH, Fanny López Jiménez.

La firma de este histórico acuerdo se realizó en el Teatro Universitario -en un clima de unidad y beneplácito- ante la base trabajadora del SEAUNICACH y su Comité Ejecutivo, encabezado por la secretaria general, Thelma Guadalupe Becerra González.

En este contexto, la rectora de la autónoma UNICACH reconoció la disposición al diálogo y la voluntad de consenso mostrada por la representación sindical -respaldada por su base trabajadora- y destacó que este acuerdo reafirma el compromiso compartido de fortalecer la misión educativa y social de la institución.

“Hoy se reafirma con plena certeza que la Universidad es la suma de todas sus partes; que es un organismo articulado por cada actor sustantivo que la integra. Y en ese contexto, las y los trabajadores administrativos son un activo fundamental para el cabal y eficaz cumplimiento de nuestra labor educativa”, afirmó López Jiménez.

Por su parte, la secretaria general del SEAUNICACH dijo que este logro simboliza un momento de entendimiento y respeto mutuo, y agradeció a las autoridades universitarias por la disposición, apertura al diálogo y compromiso con la estabilidad laboral y bienestar del personal administrativo.

Consideró que el Contrato firmado para el bienio 2026-2028 “constituye un acto de madurez institucional y transparencia, el cual garantiza certeza, derechos y mejores condiciones para las y los agremiados”, agregó la lideresa sindical.

Asimismo, Becerra González hizo un reconocimiento especial a la rectora y al abogado general de esta casa de estudios, Alberto de Jesús Cantoral Marina, por su compromiso y voluntad demostrada en las mesas de trabajo que permitió alcanzar importantes acuerdos que serán de gran impacto para las y los trabajadores sindicalizados de la universidad.

Tanto la rectora como la lideresa del sindicato coincidieron en que este acto de renovación en la vida universitaria se sustenta en el restablecimiento de condiciones de confianza, estabilidad y armonía que favorecen el desarrollo institucional.